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    2020年安慶迎江經濟開發區公開招聘人才公告

    2020-12-08 18:00:34| 迎江區人民政府

    安徽安慶迎江經濟開發區坐落于安慶市東部新城區,成立于2005年。2018年5月,安徽省政府正式批復為省級開發區。迎江經濟開發區南臨長江,濱江臨港,公水交通便利,產業基礎良好,營商環境優越,正在朝著建設長江中下游有競爭力的一流開發區目標邁進,為安慶建設現代化區域性中心城市提供戰略支撐。

    安慶依江產業投資有限公司成立于2018年,為安慶迎江經濟開發區管委會下屬的國有獨資平臺公司,重要的投融資和建設發展平臺。

    根據《安慶迎江經濟開發區體制機制改革總體方案》《安慶迎江經濟開發區深化完善體制機制改革的實施方案》,現就2020年迎江經濟開發區公開招聘人才有關事項公告如下:

    一、招聘計劃及條件

    (一)招聘計劃

    2020年迎江經濟開發區面向社會公開招聘人才4名,招聘計劃(崗位)等信息于12月8日起同時在安徽省人事考試網、安慶人事考試培訓網、迎江區人民政府網、安慶迎江經濟開發區網站、皖信標準化招聘考試網及相關媒體上統一發布。

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業;

    3.崗位所需要的學歷、學位、專業或技能條件;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.崗位所需要的其他條件。

    有下列情形之一的不得報考:

    1.不符合崗位招聘條件的人員;

    2.在讀的全日制普通高校畢業生;

    3.現役軍人;

    4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

    7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    二、招聘方式和程序

    此次公開招聘工作由安慶迎江經濟開發區管委會組織實施。

    雇員崗位按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。

    依江產業投資有限公司總經理崗位按照報名、資格審查、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。

    (一)網絡報名

    報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為皖信標準化招聘考試網(網址:http://wxpta.ahwxhr.com/)(以下簡稱“報名網站)。報名時間為2020年12月11日9:00至12月17日17:00(周六、周日正常報名審核),逾期不再補報。

    報考人員需按要求完整填寫報名信息,填寫并上傳《健康承諾書》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

    每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

    (二)資格審查

    報考人員報名后,12月17日17:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月17日17:00前可以聯系0556-5059520改報其他崗位。

    為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃。取消計劃的崗位將于12月19日在報名網站及時公布。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月20日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

    資格審查貫穿公開招聘全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

    (三)筆試

    筆試科目為《公共基礎知識》,主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,公文寫作等,分值100分。

    筆試時間:2020年12月26日上午9:00-11:30。

    筆試地點:詳見準考證。

    報考雇員崗位資格審查合格的人員,可于12月23日起至12月25日從報名網站自行下載并打印準考證。

    報考依江產業投資有限公司總經理崗位資格審查合格的人員,直接進入資格復審。

    按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

    2021年元旦前后(具體時間另行通知),報考雇員崗位的人員可登錄報名網站,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。也可登錄迎江區人民政府網、迎江經濟開發區管委會網站查詢。

    (四)資格復審

    1.雇員崗位以筆試成績從高分到低分順序,按照通過筆試人員與招聘崗位5:1的比例,確定各崗位參加面試的人員,并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。

    2.依江產業投資有限公司總經理崗位資格復審合格人員全部進入面試環節。

    資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

    資格復審時,報考人員(委托辦理的須提供委托證明書和受托人身份證件)應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

    有相關工作經歷要求的,還需提供相關證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

    香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

    考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,并證明其相關性。

    以上材料均需復印件。

    資格復審的時間、地點和相關要求,在報名網站公告。

    通過資格復審的人員,按規定領取面試通知書。

    (五)面試

    1.面試時間、地點:詳見面試通知書。

    2.面試方式、內容:面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的專業素質、綜合工作能力及潛能等。面試具體事宜另行通知。

    3.面試成績滿分分值為100分。實際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢、考察環節。

    (六)成績合成

    1.報考部門正職(三級雇員)崗位人員考試最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定;報考部門副職(四級雇員)崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

    考試最終成績以百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

    根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以面試成績排序,得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

    2.依江產業投資有限公司總經理崗位面試成績為考試最終成績。從高分到低分,按2:1比例差額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同,則有江、浙、滬政府平臺公司管理經驗者優先,若優先權相同則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

    (七)體檢

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。

    體檢時間及地點另行通知。

    (八)考察

    考察工作由迎江經濟開發區管委會根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

    根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

    如擬定考察人員未達要求,可按規定依次等額遞補。

    (九)研究決定

    對體檢、考察均合格的報考人員,迎江經濟開發區人才招聘工作領導小組辦公室在綜合分析報考人員履歷、能力素質、考察等情況基礎上,提出擬聘用建議人選,提請開發區黨工委會議集體討論決定。研究通過的報考人員,按規定進入公示環節。如經集體討論認為無合適人選,職位可以空缺。

    (十)公示

    對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經研究決定通過的擬聘用人員名單,在迎江區人民政府網、迎江經濟開發區管委會網站和報名網站公示3個工作日。

    (十一)聘任

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,分別由迎江經開區管委會、依江產業投資有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

    聘任人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。其中,招商局局長等雇員試用期為3個月,依江公司總經理試用期為6個月。試用期工資按標準的80%發放。試用期滿后,經考核勝任現職的,正式任職(安慶市內事業編制人員可解決編制),聘期3年;不勝任的,取消聘用,或由迎江經濟開發區管委會結合本人的意愿安排其他工作崗位。

    三、有關事宜

    正式聘用后,依江產業投資有限公司總經理薪資標準約30萬/年起(特別優異者可面議),其中薪資50%按月度發放,剩余部分(50%)按年度績效考核發放。

    招商局局長等崗位實行雇員制,薪資待遇按迎江經開區雇員薪資標準執行。薪資構成為基本工資、崗位工資和績效工資。正式聘用后,根據年度工作考核情況,部門正職約23萬/年,部門副職約20萬/年。

    按照國家有關規定辦理五險一金;在安慶城區無自有住房的人員,3年內提供免租住房或給予適當租房補貼。

    本次招聘相關事宜由安慶迎江經濟開發區管委會負責解釋。

    本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    咨詢電話:0556-5059520,紀檢監督電話0556-5059509,

    于正常辦公時間使用。

    附件1:迎江經濟開發區公開招聘人才崗位表

    附件2: 健康承諾書

    安徽安慶迎江區經濟開發區管委會

    2020年12月8日

    附件1:

    注: 1.年齡計算至2020年12月11日,如:“40周歲以下”為“1980年12月11日及以后出生”;工作年限計算時間截止至2020年12月31日。

    2.報考專業以《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄(2012年)〉、〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》(教高[2012]9號)及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年)為參考標準。

    附件2:

    健康承諾書

    2020年迎江經濟開發區公開招聘人才考試期間,為做好新冠肺炎疫情防控工作,本著對自己負責、對他人負責的原則,本人知曉并自覺遵守安徽省新冠肺炎疫情防控各項管理規定,承擔疫情防控社會責任,特鄭重作出如下承諾:

    一、我以及與我一起共同生活的親屬,目前不處于新冠肺炎確診患者、疑似患者、無癥狀感染者治療期或隔離期;

    二、我以及與我一起共同生活的親屬,近14天內,未與新冠肺炎確診患者、疑似患者、無癥狀感染者、密切接觸者、發熱患者等接觸;沒有出現發燒、咳嗽、胸悶等與新型冠狀病毒感染有關的癥狀;沒有到境內中、高風險地區及境外地區;

    在近14天內,去過安徽省以外的城市有:

    ;

    三、考試期間,我會自覺保持個人清潔衛生、全程佩戴口罩,主動配合工作人員進行健康監測,“安康碼”為綠色。自覺接受各方監督,保證遵守新冠肺炎疫情防控有關規定;

    四、本人自愿承諾,以上情況如有瞞報、謊報,一經查實,由本人承擔相應的法律和經濟責任。

    承諾人簽字:

    年 月 日

    原標題:2020年迎江經濟開發區公開招聘人才公告

    文章來源:http://www.ahyingjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/2014552501.html

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    (責任編輯:cqoffcn)

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